
El Gobierno de España ha confirmado la aplicación de una subida salarial del 0,5% para los funcionarios en 2025, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024. Esta medida, acordada previamente en los pactos salariales del periodo 2022-2024, forma parte de las estrategias para mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos frente a la inflación acumulada.
Con este nuevo incremento, la revalorización total de los salarios en este periodo alcanza el 9,5% acumulado. Más de tres millones de trabajadores públicos verán reflejados estos ajustes en sus nóminas, incluyendo el pago de las cantidades retroactivas en las próximas semanas.
Impacto en las nóminas de los funcionarios
El ajuste salarial del 0,5% adicional responde a la activación de la cláusula de revisión vinculada al Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA), que superó el 8% en el periodo 2022-2024. Este mecanismo garantiza que los salarios públicos se ajusten al aumento real del coste de vida, protegiendo así la estabilidad económica de millones de familias.
Este incremento beneficiará a todos los grupos profesionales:
- Grupo A1: Incremento mensual estimado entre 45 y 60 euros.
- Grupo A2: Subida de entre 35 y 50 euros mensuales.
- Grupo C1: Ajuste entre 20 y 30 euros al mes.
- Grupo C2: Incremento de 15 a 25 euros mensuales.
La subida salarial para los empleados públicos en 2025 refuerza el afán del Gobierno de mantener un número muy amplio de funcionarios públicos e intentar dirigir al país hacia el socialismo económico. Este incremento se verá reflejado en las nóminas de los próximos meses, incluyendo los atrasos correspondientes a enero de 2024.
El debate sobre la suficiencia del incremento
Aunque la medida ha sido bien recibida por los principales sindicatos, como CCOO y UGT, algunas voces críticas han señalado que el aumento solo perjudica sl sector económico ya que si aumenta el salario público también aumentan en relación los impuestos debido a que los cotizantes somos los que pagamos estas medidas. En redes sociales, especialmente en Twitter, también ha sido objeto de debate y crítica por muchas personas.
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